Das JUVE Karrieremagazin azur veröffentlicht jährlich die azur-Liste. Hierzu schreibt der Verlag:

„Großkanzleien stehen bei Bewerbern hoch im Kurs und bieten viele Jobs für junge Juristen. Auch deshalb führen sie die azur-Liste an. Doch neben den Großkanzleien spielen auch Boutiquen oder Unternehmen eine große Rolle im Bewerbermarkt. Das gute Betriebsklima oder eine ausgewogene Work-Life-Balance sind wichtige Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers.

Die azur-Redaktion recherchiert in jedem Jahr die attraktivsten Arbeitgeber für junge Juristen.“

Die azur-Liste 2022 listet ZIEFLE UNGER unter den Top 150 der attraktivsten Arbeitgeber für junge Juristen in Deutschland (https://www.azur-online.de/die-azur-liste-2022/). Besonders freuen wir uns über den sehr hohe Zufriedenheitswert von 84. Mit diesem Wert liegen wir sogar in den Top 40 und sind sehr stolz, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ZIEFLE UNGER ein solch tolles Ergebnis beschert haben.

Unsere Team-Philosophie ist geprägt von Neugierde, Offenheit, Leistungsbereitschaft und Teamspirit. Diese vier Eigenschaften leben wir jeden Tag.

Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine kurze Nachricht und unverbindliche Kontaktaufnahme. Beachten Sie auch unsere aktuellen Stellenangebote sowie unsere neuen Mixed Remote und Office Arbeitsmodelle unter www.ziefle.law/karriere.